ĐHĐCĐ TPBank: Mục tiêu lãi vượt 10.000 tỷ đồng, chia cổ tức 20%, mở công ty bảo hiểm

Sáng 24/4, Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank – mã chứng khoán: TPB) tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 tại Hà Nội với nhiều nội dung quan trọng.

Tính đến 8h30, Đại hội ghi nhận 106 cổ đông và người được ủy quyền tham dự, đại diện cho hơn 1,97 tỷ cổ phần, tương đương 71,18% tổng số cổ đông có quyền biểu quyết. Đại hội đủ điều kiện tiến hành.

Chia cổ tức 5% bằng tiền, 15% bằng cổ phiếu

Theo tài liệu tại Đại hội, năm 2026, ngân hàng đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 10.300 tỷ đồng, tăng 12% so với năm trước. Lợi nhuận ngân hàng riêng lẻ đạt 10.000 tỷ đồng, tăng 10%.

Chia sẻ tại đại hội, ông Đỗ Minh Phú - Chủ tịch HĐQT TPBank chia sẻ: "Với mục tiêu này, TPBank sẽ chính thức bước vào câu lạc bộ của những ngân hàng có lợi nhuận trước thuế năm chữ số, tức là ngân hàng "lãi vạn tỷ", điều mà từ trước đến nay chúng ta chưa đưa vào trong từ điển của ngân hàng".

Ông Phú cho biết, TPBank sẽ phấn đấu lợi nhuận ngân hàng riêng lẻ là 10.000 tỷ đồng và ngân hàng hợp nhất (tức là bao gồm cả các công ty thành viên) là 10.300 tỷ đồng. "Tôi nghĩ rằng đây cũng là một thách thức nhưng đồng thời cũng là một đích đến để phấn đấu", ông Phú nói.

Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 của TPBank.

Ngân hàng cũng trình tới các cổ đông phương án chi trả cổ tức tỉ lệ 20%, trong đó 5% bằng tiền và 15% bằng cổ phiếu. Nguồn chi trả từ lợi nhuận chưa phân phối, theo Báo cáo tài chính năm 2025 đã dược kiểm toán của ngân hàng.

Ước tính số cổ phiếu được phát hành để chia cổ tức là hơn 416 triệu cổ phiếu, tương ứng giúp tăng vốn điều lệ của ngân hàng thêm tối đa 4.161 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, TPBank cũng trình phương án chào bán 100 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) của TPBank với tỉ lệ phát hành 3,13%. Mức vốn điều lệ dự kiến tăng thêm từ phương án này là tối đa 1.000 tỷ đồng.

Mức giá phát hành dự kiến sẽ do Đại hội đồng cổ đông giao và ủy quyền cho HĐQT quyết định nhưng không thấp hơn mệnh giá 01 cổ phiếu (không thấp hơn 10.000 đồng). Cổ phiếu phát hành theo chương trình ESOP bị hạn chế chuyền nhượng trong vòng 2 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành.

Nếu hoàn tất 2 phương án phát hành trên, vốn điều lệ của TPBank sẽ được tăng từ 27.740 tỷ lên 32.901 tỷ đồng. Ngân hàng cho biết, việc tăng vốn điều lệ cho năm 2026 là nhu cầu tất yếu, là dấu ấn quan trọng trong quá trình phát triển của TPBank nhằm nâng cao năng lực và ưu thế cạnh tranh, đẩy mạnh tốc độ phát triển, quy mô hoạt động và mở rộng thị trường.

Số vốn tăng thêm từ phương án phát hành cổ phiếu nêu trên dự kiến sẽ được cân đối sử dụng cho các mục đích: Đầu tư cơ sở vật chất kỹ thuật, phát triển hệ thống công nghệ thông tin và mở rộng mạng lưới kinh doanh; Bổ sung vốn trung dài hạn để phục vụ hoạt động kinh doanh; Bổ sung vốn hoạt động cho ngân hàng, phát triển dịch vụ và các hoạt động phi tín dụng.

Mở công ty bảo hiểm phi nhân thọ TPIns

HĐQT TPBank cũng trình đại hội đồng cổ đông thông qua chủ trương thành lập công ty con hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ với tên dự kiến là CTCP Bảo hiểm Phi nhân thọ Tiên Phong (TPBIns).

Trong đó, TPBank sở hữu trên 50% vốn điều lệ, giá trị đầu tư tối đa là 400 tỷ đồng. Sau khi TPBank hoàn tất góp vốn, TPBank sẽ trở thành cổ đông lớn duy nhất tại TPBIns.

Ban lãnh đạo ngân hàng đánh giá việc sở hữu công ty con hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ sẽ góp phần mở rộng hệ sinh thái tài chính – bảo hiểm, giúp TPBank chủ động về sản phẩm phù hợp với hệ sinh thái, tận dụng hệ sinh thái khách hàng sẵn có.

TPBank có thể tối ưu hóa lợi thế về dữ liệu khách hàng, mạng lưới Chi nhánh để mở rộng phân phối bảo hiểm hiệu quả. Qua đó, tăng biên lợi nhuận thông qua chuỗi giá trị khép kín và kiểm soát chặt chẽ chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng, tạo nguồn thu ngoài lãi bền vũng và gia tăng giá trị vòng đời khách hàng.

Theo đánh giá của HĐQT TPBank, việc thành lập công ty con hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ và cần thiết và phù hợp với nhu cầu hiện tại, giúp nâng cao lợi thế cạnh tranh của TPBank trên thị trường, từ đó tối đa hóa lợi ích của cổ đông TPBank.

Dự kiến trong giai đoạn 5 năm đầu, doanh thu phí bảo hiểm gốc của công ty có thể đạt quy mô khoảng 2.000 - 2.300 tỷ đồng mỗi năm khi bước vào giai đoạn ổn định, với tốc độ tăng trưởng kép (CAGR) trên 50%/năm.

Lợi nhuận trước thuế được kỳ vọng chuyển biến tích cực sau giai đoạn đầu tư ban đầu, đạt mức khoảng 200–300 tỷ đồng/năm kể từ năm thứ 3, trong điều kiện thuận lợi, qua đó từng bước trở thành một trong những đơn vị đóng góp hiệu quả vào kết quả kinh doanh hợp nhất của TPBank.

Lập ngân hàng thành viên tại Trung tâm Tài chính quốc tế

Đại hội năm nay của TPBank cũng sẽ thông qua nhiều vấn đề quan trọng về việc thành lập ngân hàng con 100% vốn tại VIFC (TP HCM) và miễn nhiệm một thành viên HĐQT đồng thời bầu bổ sung hai thành viên nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Theo đó, TPBank đang nghiên cứu phương án thành lập một ngân hàng thành viên với vốn điều lệ khoảng 3.000 tỷ đồng trong khuôn khổ Trung tâm Tài chính Quốc tế (VIFC).

Định hướng này được kỳ vọng giúp ngân hàng tận dụng cơ chế đặc thù của trung tâm để thử nghiệm các mô hình tài chính mới, mở rộng hoạt động trong lĩnh vực tài chính quốc tế, fintech và dịch vụ xuyên biên giới, qua đó tạo thêm dư địa tăng trưởng trong dài hạn.

Đại hội cũng sẽ xem xét thông qua việc miễn nhiệm 1 Thành viên Hội đồng Quản trị là bà Nguyễn Thị Mai Sương do bà có đơn xin từ nhiệm theo nguyện vọng cá nhân kể từ ngày 1/1/2026. Đồng thời, bầu bổ sung hai thành viên trong đó có một thành viên HĐQT độc lập.

Qua đó nâng số lượng HĐQT nhiệm kỳ 2023 – 2028 lên 6 thành viên, trong đó có 02 thành viên HĐQT độc lập, đảm bảo phù hợp với quy định pháp luật và Điều lệ TPBank.

Hai ứng cử viên được trình ĐHĐCĐ xem xét, bầu bổ sung làm thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2023-2028 gồm bà Đỗ Quỳnh Anh và bà Nguyễn Thị Hương Trang (ứng cử thành viên HĐQT độc lập).